Centrinė įstaigos kultūros vertybė – mokymasis visą gyvenimą. Įstaigoje išreikšta pedagogo motyvacija profesiniam tobulėjimu, palankios sąlygos mokytis ir tobulėti pozityviai įtakoja įstaigos organizacijos ir ugdymo turinio kaitą. Pokyčiai įstaigoje mokymosi pasekmė, pasiekti rezultatai rodo, kad mokymasis atitiko įstaigos tikslus, mokymasis tikslingas, naujos žinios taikomos įstaigos veikloje. Gerėja įstaigos bendruomenės narių kompiuterinis raštingumas, sklandžiai veikia mokymosi skatinimo mechanizmas, vadovų dėmesys nukreiptas bendruomenės mokymosi gebėjimų vystymui.
Įstaigos vadovams ir savivaldai glaudžiai bendradarbiaujant kuriama savita mokyklos kultūra. Lopšelio-darželio „Želmenėlis“ prioritetinė veiklos kryptis – sveikos gyvensenos ugdymas, kurios idėjos atsispindi įstaigos simbolikoje bei įstaigos himne.
Lopšelio-darželio „Želmenėlis“ bendruomenė vadovaujasi savita vertybių sistema, kuri glaudžiai siejasi su lopšelio-darželio tikslais, uždaviniais, misija, vizija, ugdytojo kodeksu bei įstaigos darbuotojų etikos kodeksu.
LOPŠELIO-DARŽELIO ,,ŽELMENĖLIS“ MISIJA, VIZIJA
Atsisiųskite PDF formatu Misija-vizija_Želmenėlis.pdf
Lopšelyje-darželyje „Želmenėlis“ puoselėjamos vertybės
TRADICIJOS